2025年,,,,,,,,在hjc公司深入推进“清廉部室”创建中,,,,,,,,计划财务部坚守廉洁初心、履行财务职责,,,,,,,,深化廉洁文化建设,,,,,,,,通过丰富学习载体、完善制度机制、浓厚廉洁氛围,,,,,,,,大力推进“清廉部室”建设,,,,,,,,全面提升财务管理水平,,,,,,,,为公司高质量发展贡献财务力量。。。。。。
学思践悟,,,,,,,,筑牢廉洁思想根基
计划财务部始终将思想淬炼作为廉洁建设的首要任务,,,,,,,,着力构建“线上+线下”立体化学习教育体系,,,,,,,,线上通过微信工作群常态化推送廉洁政策解读、党纪法规等学习内容,,,,,,,,确保廉洁教育常抓不懈。。。。。。线下打造“廉洁读书角”,,,,,,,,集中陈列财经法规、廉洁主题著作、清官廉吏事迹等读物,,,,,,,,为部室人员提供便捷的学习平台,,,,,,,,引导全员随时学廉、随手悟廉,,,,,,,,营造人人学廉、时时守廉的良好氛围。。。。。。

知行合一,,,,,,,,规范廉洁履职行为
坚持将廉洁要求贯穿财务工作全流程、各环节,,,,,,,,聚焦费用报销、资金使用、预算管理等关键岗位,,,,,,,,梳理排查岗位廉洁风险点18个,,,,,,,,逐一制定防控措施,,,,,,,,进一步规范操作流程。。。。。。健全完善监督制约机制,,,,,,,,严格执行大额资金支付双人复核、报销单据“三级审核”等制度,,,,,,,,从严把关资金使用和票据审核,,,,,,,,确保每一笔资金流向清晰、每一张票据真实合规,,,,,,,,以严谨细致的工作作风守护公司资金安全。。。。。。

浸润熏陶,,,,,,,,厚植崇廉尚洁氛围
注重以文化人、以廉润心,,,,,,,,推动廉洁文化与办公环境、日常工作深度融合。。。。。。在办公区域墙面张贴“账实相符显担当,,,,,,,,廉洁自律守底线”“财务监督强筋骨,,,,,,,,廉洁从业正风纪”等廉洁格言警句,,,,,,,,让全体财务人员抬头见廉、低头思廉,,,,,,,,在耳濡目染中强化廉洁意识。。。。。。精心组织开展廉洁文化活动,,,,,,,,引导部室人员创作廉洁绘画作品、撰写廉洁感悟心得、编写廉洁警示短句,,,,,,,,在部室内部营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。。。。。。(冯佳佳 郭海波)