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2026年03月08日 星期日
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11月30日下午，，， ，，，hjc公司首届“卓越杯”职工技能大赛表彰大会在生产楼五楼会议室召开。 。。 。。。。公司领导班子成员，，， ，，，生产系统各车间、部办班长以上人员，，， ，，，参赛选手及获奖人员共计200余人参加了会议。 。。 。。。�；；；；；；嵋橛晒咀芫碇怼⑸际醪坎砍ふ砸芍鞒�。 。。 。。。。
会上，，， ，，，公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明宣读了《神木hjc化工有限公司工会委员会关于表彰2021年度首届“卓越杯”职工技能大赛先进集体和先进个人的决定》，，， ，，，对公司参加陕煤集团2021年度化工板块职工技能大赛获奖选手以及本次技能大赛中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。 。。 。。。。生产技术部、加氢车间被评为优秀组织奖，，， ，，，李静等6名同志被评为“技能大师”，，， ，，，姜涛等12名同志被评为“优秀技术能手”，，， ，，，张雄等18名同志被评为“技术能手”，，， ，，，并对储运专业一二三等奖及各专业优秀选手进行了奖励。 。。 。。。。随后，，， ，，，公司领导分别为获得先进的集体和个人颁发了奖杯和证书。 。。 。。。。
公司副总经理尚德霖在讲话中指出，，， ，，，本次技能大赛是公司成立以来领导重视程度最高、规模较大的一次比赛，，， ，，，共有7个专业400余人报名参赛。 。。 。。。。通过比赛，，， ，，，展现了一线职工较高的技能水平和良好的精神风貌，，， ，，，在全公司掀起了苦练业务技能的大练兵热潮，，， ，，，营造了比学赶超的良好氛围，，， ，，，同时也反映出一些问题与不足。 。。 。。。。他要求，，， ，，，各车间、部办要加大培训力度，，， ，，，建立考核机制，，， ，，，注重理论学习和实践操作的均衡性，，， ，，，着力打造一支理论水平较高、实操能力较强的高技能人才队伍。 。。 。。。。
公司党委副书记、总经理李秀辉在讲话中指出，，， ，，，技能比武大赛是广大职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台，，， ，，，是公司加快人才队伍建设、培养选拔各种职业技能人才的重要途径。 。。 。。。。他强调，，， ，，，要继续深入贯彻落实习近平总书记关于加强技能人才队伍建设、弘扬工匠精神的重要指示，，， ，，，建立健全人才培养、评价、激励机制，，， ，，，加快培养和选拔高技能人才，，， ，，，为公司高质量发展增添助力。 。。 。。。。对于下一步人才培养工作，，， ，，，他要求，，， ，，，一是要在管理办法、管理流程、培训体系上研究布局。 。。 。。。。二是要完善激励机制，，， ，，，营造努力学习积极向上的氛围。 。。 。。。。三是要采用走出去、请进来的方法，，， ，，，提高一线员工队伍能力和素质。 。。 。。。。四是要进一步丰富培训内容。 。。 。。。。五是要充分发挥技能大师、技术能手示范带动作用。 。。 。。。。（刘超）
