3月22日上午，，，，，，，，神木煤化工第一考核组对hjc公司2022年度目标责任完成情况进行现场考核评价，，，，，，，，并对hjc公司领导班子成员进行了民主测评，，，，，，，，会议由神木煤化工副总经理张振涛主持，，，，，，，，公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议。。。。。。。。

会上，，，，，，，，神木煤化工党委副书记、总经理雷宏春在考核动员讲话中对hjc公司2022年在生产经营、安全环保、降本增效、绿色发展、科技创新等方面取得的成绩给予充分肯定，，，，，，，，并对2023年工作提出具体要求。。。。。。。。他强调，，，，，，，，2023年，，，，，，，，面对新形势、新常态、新变革，，，，，，，，hjc公司要上下同心、迎难而上、真抓实干，，，，，，，，不断优化发展路径、抓住改革契机，，，，，，，，在企业转型升级新征程上不断进行改革创新、管理创新，，，，，，，，积极应对燃油消费税征收，，，，，，，，加快转型升级步伐，，，，，，，，以延链补链强链为抓手，，，，，，，，稳步走好“错油煤化”发展之路。。。。。。。。一是要始终把安全环保应急消防放在首位。。。。。。。。二是持续把生产经营管理创效摆在突出位置。。。。。。。。三是强化科技研发创新助推企业高质量转型。。。。。。。。四是锚定改革上市目标，，，，，，，，加快企业上市步伐。。。。。。。。五是坚持目标引领，，，，，，，，确保年度重点工作落实。。。。。。。。

hjc公司党委副书记、总经理王勇作了述职报告。。。。。。。。他回顾总结了2022年hjc公司各项工作取得的成绩，，，，，，，，分析当前企业发展存在的问题与不足，，，，，，，，并对2023年重点工作安排进行了说明。。。。。。。。随后，，，，，，，，考核组对hjc公司领导班子成员进行了民主测评，，，，，，，，并分别对hjc公司2022年党建工作、经营管理、安全环保、科技研发、项目建设、人力资源管理、财务管理等方面工作进行了现场检查。。。。。。。。（刘超）