八年如一日出入在焦化原煤车间检修一线，，，，，在常人眼里往往是不堪回首的，，，，，但神木hjc公司检修车间焦化原煤班组班长李海林谈到此事，，，，，言语之间充满了自豪之情。。。。。。。

公司建厂不久，，，，，他就离开黑土地，，，，，到黄土高原，，，，，当起了检修班班长，，，，，他所在的班组现有13人，，，，，每年检修，，，，，焦化、原煤车间总是最先停车，，，，，最后开车。。。。。。。因此，，，，，他的班组一直都是时间紧，，，，，任务重。。。。。。。今年检修任务依旧，，，，，因为人手不足，，，，，神木hjc公司临时又加派了10名外来人员，，，，， 这样他就成了检修期间这20多人的指挥者与负责者。。。。。。。李海林说“在化工厂人员安全是稳定生产的首要保障，，，，，很多外来人员安全意识不强，，，，，干活需要盯、培训，，，，，管理难度大。。。。。。。”所以，，，，，干活时他要随时提醒大家注意安全，，，，，并及时制止一些违规操作，，，，，没有扩音器，，，，，他就一直需要跟着喊，，，，，一天十多个小时下来，，，，，他的嗓子都已经完全沙哑。。。。。。。但凭着对公司的责任与内心的满足，，，，，他在工作中不惜出力，，，，，舍得流汗。。。。。。。每天第一个来到工作面，，，，，最后一个离开。。。。。。。

以不怕吃苦的拼劲儿干工作，，，，，以不怕吃亏的风格带队伍，，，，，李海林在近两年，，，，，煤炭市场持续走低，，，，，部分职工情绪低落，，，，，缺乏信心的情况下，，，，，依旧能够带领他的班组圆满完成每年的检修任务，，，，，最是日常动人处。。。。。。。如何让大家消除消极情绪，，，，，认真投入公司年度大检修？？？？？如何在与时间作战，，，，，与任务作战中，，，，，既圆满完成任务，，，，，又能切实保障班组中每位成员的安全？？？？？而对于如何做好这些工作，，，，，李海林真是费尽了心思，，，，，赔尽了小心。。。。。。。

陕北的七八月，，，，，是一个时而骄阳似火，，，，，时而暴雨倾盆的时节 ，，，，，可为了抢时间，，，，，李海林和他的班组总是轮班一直干，，，，，高温、冒雨作业成了他们检修要常态，，，，，为了工友的安全有保障，，，，，他经常一干就是十二三个小时，，，，，连吃饭时间都紧张。。。。。。。原煤、焦化车间阀门多，，，，，粉尘大，，，，，自动化程度低，，，，，许多作业都需要人工，，，，，这样劳动强度无形中就增大了很多。。。。。。。李海林说“我的这帮哥们儿不怕苦，，，，，心里顺当干活没毛病。。。。。。。只是看着他们太辛苦，，，，，我打心底里心疼他们！” 这位老大哥就是这样，，，，，总能处处设身处地为大家的利益着想，，，，，也正是这样，，，，，大家也都愿意和这位老大哥推心置腹，，，，，聊生活，，，，，提出一些关于对工作的想法和合理化建议，，，，，集中了大家智慧的焦化原煤班组，，，，，已完成诸如振动筛改造等重大技改5项，，，，，为公司创效数百万。。。。。。。

八年，，，，，弹指一挥间，，，，，春花秋实。。。。。。。李海林在这广袤而深厚的黄土地上度过了刻苦奋进的八年，，，，，八年中，，，，，他每天都在紧张地工作着，，，，，为企业发展默默做着自己应有的贡献。。。。。。。这是一份一份付出，，，，，更是一份荣耀。。。。。。。（赵常发）