9月17日，，，，，，hjc公司开展工会业务专题培训。。。。。。。。本次培训以“新时代劳动经济技术创新赋能高质量发展”为主题，，，，，，通过理论授课与案例研讨相结合的模式，，，，，，为劳模、工匠、班组长等注入创新管理新动能。。。。。。。。

培训紧扣“新时代劳动经济技术创新赋能发展”这一主线，，，，，，系统性阐述了新质生产力的理念及其实践路径。。。。。。。。主讲老师详细解读了新能源、新材料、未来产业等战略性领域的发展机遇与挑战，，，，，，通过剖析比亚迪电动汽车出口、国产化煤矿机器人等生动案例，，，，，，阐明了技术革命性突破和生产要素创新型配置对推动产业升级的重要作用，，，，，，进一步强化了参训人员对技术创新在企业整体发展战略中核心地位的认识。。。。。。。。

在创新路径与策略板块，，，，，，主讲老师深入分析了组织模式变革、技术驱动、资源配置优化等七大策略，，，，，，结合中国航空工业集团通过产学研合作攻克压缩机难题的典型案例，，，，，，全面展示了数字化转型、精益生产和跨界合作等创新手段的实际成效。。。。。。。。同时，，，，，，讲座围绕国企技能人才薪酬激励政策，，，，，，为公司内部创新激励机制的建设提供了实用参考。。。。。。。。

本次培训紧密结合实际工作需要，，，，，，针对性讲解了创新工作室创建、项目管理、技能培训等实操内容。。。。。。。。以劳模和工匠人才创新工作室为例，，，，，，从创建标准、团队组建到资源配置与项目筛选，，，，，，提供了可复制推广的全流程模板。。。。。。。。在项目技术可行性分析和成果申报环节，，，，，，借助动车组滤网自动更换机构等实际案例，，，，，，清晰拆解了从选题立项到成果转化的关键环节，，，，，，为劳模和工匠人才创新工作室开展创新攻关提供了系统指引。。。。。。。。