2018年8月18日下午,,,,,根据公司作风整顿实施方案要求,,,,,计划财务部召开了作风纪律整顿会议,,,,,会议由部长王根民主持召开。。。。。。。
会议传达了公司作风纪律整顿会议精神,,,,,学习《李秀辉总经理在公司2018年作风纪律整顿动员会上的讲话》《关于开展作风纪律整顿的实施方案》《劳动纪律管理规定》等公司文件,,,,,安排了具体的实施方案,,,,,要求部门所有职工明确目标,,,,,积极主动投入到作风纪律整顿工作中。。。。。。。
李秀辉总经理在公司《2018年作风纪律整顿动员会上的讲话》中强调:希望通过此次作风纪律整顿,,,,,着力解决当前影响和制约企业转型升级发展的思想问题,,,,,促进公司上下工作作风转变,,,,,建设一支作风优良、纪律严明、团结奋进的一流队伍。。。。。。。指出了当前公司存在的缺乏大局意识、担当意识、服务意识、相互推诿扯皮、懒政、怠政、不思进取、管理效率低下、真空严重、漏洞百出等问题。。。。。。。总经理要求作风纪律整顿要做到:一、修身律己,,,,,切实筑牢作风建设根基。。。。。。。二、树立新风。。。。。。。持续深入推进作风建设的开展;;;;;;;三、真抓真管、严抓严管,,,,,强力推进作风建设取得实效。。。。。。。强调从干部抓起,,,,,以身作则,,,,,率先垂范。。。。。。。通过领导干部的模范带头作用,,,,,推动本部门作风建设的开展。。。。。。。
大家认识到,,,,,要打造一流的团队,,,,,整风肃纪,,,,,转变作风,,,,,在公司转型发展重要时期势在必行。。。。。。。要把个人利益同公司利益相结合,,,,,坚定信念、走正道、干正事、树正气。。。。。。。要掌握职工最真实的情况,,,,,对员工反映的问题要认真研究、合理解决,,,,,把工作落实在基层。。。。。。。
《关于开展作风纪律整顿的实施方案》从指导思想、组织领导、整顿范围、整顿目标、整顿重点、方法步骤、具体要求等七个方面提出要求。。。。。。。对各阶段的主要工作、目标有进一步明确认识。。。。。。。
通过对《劳动纪律管理规定》的集中学习,,,,,是大家牢记劳动纪律管理的内容、对违反劳动记录的处罚措施,,,,,使员工养成良好的行为习惯。。。。。。。
计财部要求大家,,,,,通过对总经理讲话的学习,,,,,深刻认识财务工作的重要性,,,,,从思想上树立服务一线的意识;;;;;;;认真学习本部门岗位职责,,,,,严格执行公司的规章制度。。。。。。。杜绝迟到早退、工作懒散的行为发生。。。。。。。同时,,,,,鼓励大家针对各自岗位实际情况,,,,,积极提出宝贵意见,,,,,以利于解决问题。。。。。。。要适应新形势,,,,,学习新知识,,,,,提升工作技能,,,,,为公司的发展贡献自己的力量。。。。。。。(林闪)