我个人认为，，，，，党员示范岗活动的开展应从以下几个方面做起：

一、确定党员示范岗区域或岗位

对于公司的部室来说，，，，，党员示范岗可以是某个部门的某个岗位，，，，，因为对于部室来说，，，，，每个人的工作内容和职责基本上比较固定，，，，，所以可以根据自身工作的范围来确定哪些部位可设为党员示范岗。。。。。当然，，，，，为了发挥党员示范岗在日后工作当中的模范带头作用，，，，，建议选取哪些对于公司或外界来说涉及面比较广、比较大岗位，，，，，那样即有利于人们对党员示范岗的监督，，，，，同样也有利于党员示范岗在各岗位之间的影响作用。。。。。

而对于生产车间来说，，，，，生产过程是一个连续性的过程，，，，，每个车间在上班期间，，，，，每个岗位人员都有1-2名人员，，，，，且这两名人员并不一定都是党员，，，，，加上生产车间四班三倒的运行方式，，，，，因此想要确定具体的党员示范岗位并不现实，，，，，即使设置了，，，，，也没有办法开展党员示范岗的具体工作。。。。。因此，，，，，我建议，，，，，可以在生产车间内部设置党员示范岗区域作为党员示范岗，，，，，由于车间管理人员当中基本上都有4-5名党员，，，，，因此车间岗位示范区域可由车间管理人员与车间各岗位人员进行合理分配，，，，，建议车间管理人员中所有党员参与。。。。。由于车间日常工作也比较多，，，，，所以建议每个车间设立1个-2个，，，，，这样也有易于车间内部进行在示范岗开展的过程当中有所对比，，，，，互相促进。。。。。

   同样，，，，，车间党员示范岗区域也应设立在哪些生产过程中容易出现问题或者在车间工艺生产过程当中相对重要的某一工段，，，，，这样的话，，，，，也有助于公司、车间的稳定运行，，，，，同时也可突显开展党员示范岗的作用，，，，，并且容易在职工中产生影响。。。。。

二、明确党员示范岗或示范区域所需达到的要求

针对确定了的党员示范岗或党员示范区域，，，，，除了本身的岗位职责及正常的生产要求之外，，，，，应制定出党员示范岗与公司所制定的岗位职责所需达到的不同要求，，，，，明确做为党员示范岗或示范区域应达到的标准，，，，，当然，，，，，所制定的标准必须切合实际，，，，，并且具有很强的可操作性。。。。。

   既然将本区域或本岗位设为党员示范岗，，，，，在此岗位上人员就应发挥作为一名够共产党员的先进模范作用，，，，，在工作当中，，，，，时刻提醒自己以一名共产党员的身份来严格要求自己，，，，，展现自己作为一名共产党员应具备的优秀品质，，，，，体现出党员示范岗或党员示范区域与相同岗位或区域非党员示范岗的差距，，，，，切实让非党员人士看到作为一名共产党员应具有的素养。。。。。

三、对党员示范岗或党员示范区域作出明显标识

标识出党员示范岗或党员示范区域，，，，，让人们清楚的知道，，，，，目前公司那些岗位是党员示范岗，，，，，那些区域为党员示范区域，，，，，这样以来，，，，，有助于接收职工或被服务对象的监督，，，，，监督的目的是为了我们把事情做好，，，，，同时也是对党员在工作当中对于自身的提醒。。。。。既然确立为党员示范岗或区域，，，，，就代表这些岗位或区域必须比相同的岗位或区域在同等要求下做的更好，，，，，如果做的还不如其他岗位，，，，，那我们开展党员示范岗活动就失去了意义。。。。。

四、定期对党员示范岗或示范区域进行检查、测评

如果条件允许，，，，，相关部门可定期对党员示范岗或示范区域进行定期检。。。。。定期的检查，，，，，是为了督促党员示范岗或示范区域在工作当中存在的不足，，，，，及时发现问题，，，，，及时解决问题，，，，，对参与党员示范岗活动的人员也是一种督促，，，，，同时对于党员示范岗的开展情况随时了解，，，，，确保党员示范岗活动可以达到预期活动的效果。。。。。

同时，，，，，我们可以半年、或者一年采用不记名测评的方式对党员示范岗或示范区域进行一次测评，，，，，结合平时检查情况，，，，，可以对于党员示范岗或区域采取撤销处理，，，，，不能因为个别岗位的不合格而在职工中产生不好的影响，，，，，那样就失去了开展党员示范岗活动的意义。。。。。

我认为，，，，，党员示范岗活动的开展，，，，，是为了企业更好的发展。。。。。在企业发展前进的过程当中，，，，，充分发挥共产党员的模范带头作用，，，，，发扬共产党员的传统优良作风和高尚品质，，，，，为企业更加美好的明天贡献自己的一份力量。。。。。