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2026年03月15日 星期日
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本标准规定了企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系的要求。。。 。。
本标准适用于有下列愿望的企业：
a） 建立知识产权管理体系；；；；；； ；；
b) 运行并持续改进知识产权管理体系；；；；；； ；；
c） 寻求外部组织对其知识产权管理体系的评价。。。 。。
事业单位、社会团体等其他组织，，，，， ， ，，可参照本标准相关要求执行。。。 。。
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。。。 。。凡是注日期的引用文件，，，，， ， ，，仅注日期的版本适用于本文件。。。 。。凡是不注日期的引用文件，，，，， ， ，，其最新版本（包括所有的修改单）适用适用于本文件。。。 。。
GB/T 19000－2008 质量管理体系 基础和术语
GB/T 21374－2008 知识产权文献与信息 基本词汇
GB/T 19000－2008和 GB/T 21374－2008界定的以及下列术语和定义适用于本文件。。。 。。
知识产权 intellectual property
在科学技术、文学艺术等领域中，，，，， ， ，，发明者、创造者等对自己的创造性劳动成果依法享有的专有权，，，，， ， ，，其范围包括专利、商标、著作权及相关权、集成电路布图设计、地理标志、植物新品种、商业秘密、传统知识、遗传资源以及民间文艺等。。。 。。
[GB/T21374-2008,术语和定义
3.2
过程 process
将输入转化为输出的相互关联或相互作用的一组活动。。。 。。
[GB/T19000-2008,定义
产品 product
过程的结果。。。 。。
注1：有下列四种通用的产品类别：
——服务（如运输）；；；；；； ；；
——软件（如计算机程序、字典）；；；；；； ；；
——硬件（如发动机机械零件）；；；；；； ；；
——流程性材料（如润滑油）。。。 。。
许多产品由分属于不同产品类别的成分构成，，，，， ， ，，其属性是服务、软件、硬件或流程性材料取决于
产品的主导成分。。。 。。例如：产品“汽车”是由硬件（如轮胎）、流程性材料（如：燃料、冷却液）、
软件（如：发动机控制软件、驾驶员手册）和服务（如销售人员所做的操作说明）所组成。。。 。。
注2：服务通常是无形的，，，，， ， ，，并且是在供方和顾客接触面上需要完成至少一项活动的结果。。。 。。服务的提供
可涉及，，，，， ， ，，例如：
——在顾客提供的有形产品（如需要维修的汽车）上所完成的活动；；；；；； ；；
——在顾客提供的无形产品（如为准备纳税申报单所需的损益表）上所完成的活动；；；；；； ；；
——无形产品的交付（如知识传授方面的信息提供）；；；；；； ；；
——为顾客创造氛围（如在宾馆和饭店）。。。 。。
软件由信息组成，，，，， ， ，，通常是无形产品，，，，， ， ，，并可以方法、报告或程序的形式存在。。。 。。
硬件通常是有形产品，，，，， ， ，，其量具有计数的特性。。。 。。流程性材料通常是有形产品，，，，， ， ，，其量具有连续的特
性。。。 。。硬件和流程性材料经常被称为货物。。。 。。
[GB/T19000-2008,定义
体系 system
相互关联或相互作用的一组要素。。。 。。
[GB/T 19000-2008，，，，， ， ，，定义
管理体系 management system
建立方针和目标并实现这些目标的体系。。。 。。
注：一个组织的管理体系可包括若干个不同的管理体系，，，，， ， ，，如质量管理体系、财务管理体系或环境管理
体系。。。 。。
[GB/T 19000-2008，，，，， ， ，，定义
3.6
知识产权方针 intellectual property policy
知识产权工作的宗旨和方向。。。 。。
3.7
知识产权手册 intellectual property manual
规定知识产权管理体系的文件。。。 。。
企业应按本标准的要求建立知识产权管理体系，，，，， ， ，，实施、运行并持续改进，，，，， ， ，，保持其有效性，，，，， ， ，，并形成文件。。。 。。
4.2.1 总则
知识产权管理体系文件应包括：
c) 本标准要求形成文件的程序和记录。。。 。。
注：本标准出现的“形成文件的程序”，，，，， ， ，，是指建立该程序，，，，， ， ，，形成文件，，，，， ， ，，并实施和保持。。。 。。一个文件
可以包括一个或多个程序的要求；；；；；； ；；一个形成文件的程序的要求可以被包含在多个文件中。。。 。。
4.2.2 文件控制
知识产权管理体系文件是企业实施知识产权管理的依据，，，，， ， ，，应确保：
a) 发布前经过审核和批准，，，，， ， ，，修订后再发布前重新审核和批准；；；；；； ；；
b) 文件中的相关要求明确；；；；；； ；；
c) 按文件类别、秘密级别进行管理；；；；；； ；；
d) 易于识别、取用和阅读；；；；；； ；；
e) 对因特定目的需要保留的失效文件予以标记。。。 。。
4.2.3 知识产权手册
编制知识产权手册并保持其有效性，，，，， ， ，，具体内容包括：
a) 知识产权机构设置、职责和权限的相关文件；；；；；； ；；
b) 知识产权管理体系的程序文件或对程序文件的引用；；；；；； ；；
c) 知识产权管理体系过程之间相互关系的表述。。。 。。
4.2.4 外来文件与记录文件
编制形成文件的程序，，，，， ， ，，规定记录的标识、贮存、保�；；；；； ；；ぁ⒓焖鳌⒈４婧痛χ盟璧目刂啤！！� 。。对外来文件和知识产权管理体系记录文件应予以控制并确保：
a) 对行政决定、司法判决、律师函件等外来文件进行有效管理，，，，， ， ，，确保其来源与取得时间可识别；；；；；； ；；
b) 建立、保持和维护记录文件，，，，， ， ，，以证实知识产权管理体系符合本标准要求，，，，， ， ，，并有效运行；；；；；； ；；
c) 外来文件与记录文件完整，，，，， ， ，，明确保管方式和保管期限。。。 。。
最高管理者是企业知识产权管理的第一责任人，，，，， ， ，，应通过以下活动实现知识产权管理体系的有效性：
a) 制定知识产权方针；；；；；； ；；
b) 制定知识产权目标；；；；；； ；；
c) 明确知识产权管理职责和权限，，，，， ， ，，确保有效沟通；；；；；； ；；
d) 确保资源的配备；；；；；； ；；
e) 组织管理评审。。。 。。
最高管理者应批准、发布企业知识产权方针，，，，， ， ，，并确保方针：
a) 符合相关法律和政策的要求；；；；；； ；；
b) 与企业的经营发展相适应；；；；；； ；；
c) 在企业内部得到有效运行；；；；；； ；；
d) 在持续适宜性方面得到评审；；；；；； ；；
e) 形成文件，，，，， ， ，，付诸实施，，，，， ， ，，并予以保持；；；；；； ；；
f) 得到全体员工的理解。。。 。。
5.3.1 知识产权管理体系策划
最高管理者应确保:
a) 理解相关方的需求，，，，， ， ，，对知识产权管理体系进行策划，，，，， ， ，，满足知识产权方针的要求；；；；；； ；；
b) 知识产权获取、维护、运用和保�；；；；； ；；せ疃玫接行г诵泻涂刂疲�；；；；； ；；
c) 知识产权管理体系得到持续改进。。。 。。
5.3.2 知识产权目标
最高管理者应针对企业内部有关职能和层次，，，，， ， ，，建立并保持知识产权目标，，，，， ， ，，并确保：
a) 形成文件并且可考核；；；；；； ；；
b) 与知识产权方针保持一致，，，，， ， ，，内容包括对持续改进的承诺。。。 。。
5.3.3 法律和其他要求
最高管理者应批准建立、实施并保持形成文件的程序，，，，， ， ，，以便：
a) 识别和获取适用的法律和其他要求，，，，， ， ，，并建立获取渠道；；；；；； ；；
b) 及时更新有关法律和其他要求的信息，，，，， ， ，，并传达给员工。。。 。。
5.4.1 管理者代表
最高管理者应在企业最高管理层中指定专人作为管理者代表，，，，， ， ，，授权其承担以下职责：
a) 确保知识产权管理体系的建立、实施和保持；；；；；； ；；
b) 向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求；；；；；； ；；
c) 确保全体员工对知识产权方针和目标的理解；；；；；； ；；
d) 落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源；；；；；； ；；
e) 确保知识产权外部沟通的有效性。。。 。。
5.4.2 机构
建立知识产权管理机构并配备专业的专职或兼职工作人员，，，，， ， ，，或委托专业的服务机构代为管理，，，，， ， ，，承担以下职责：
a) 制定企业知识产权发展规划；；；；；； ；；
b) 建立知识产权管理绩效评价体系；；；；；； ；；
c) 参与监督和考核其他相关管理机构；；；；；； ；；
d) 负责企业知识产权的日常管理工作。。。 。。
其他管理机构负责落实与本机构相关的知识产权工作。。。 。。
5.4.3 内部沟通
建立沟通渠道，，，，， ， ，，确保知识产权管理体系有效运行。。。 。。
5.5.1 评审要求
最高管理者应定期评审知识产权管理体系的适宜性和有效性。。。 。。
