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2026年01月29日 星期四
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2025年，，，，，，，hjc公司深入开展百日安全行动，，，，，，，紧扣自身生产实际，，，，，，，以“风险精准防控、责任闭环落实”为核心，，，，，，，聚焦�；； ；；；；；反娲ⅰ⑻厥庾饕怠⒐芟咴宋群诵姆缦盏悖�，，，，，，创新推行“宣讲浸润、责任锚定、精准防控、创新赋能”多维度举措 。。。。。 。。全面拧紧安全管理“责任链”，，，，，，，持续夯实安全防控“基本功”，，，，，，，为公司安全生产筑牢坚实可靠的防护体系 。。。。。 。。
三级宣讲全覆盖 安全理念入人心
构建“主要领导带头讲、分管领导专题讲、业务部门精准讲”体系，，，，，，，推动安全理念深度浸润 。。。。。 。。主要领导开展全面安全检查1次、党委理论学习中心组专题研学1次；； ；；；；；分管领导深入6 个生产中心，，，，，，，累计开展宣42次；； ；；；；；各中心组织专项培训30余场次，，，，，，，超2000人次观看警示教育片，，，，，，，通过HSE365平台完成全员安全大考试，，，，，，，合格率100%，，，，，，，实现安全意识全员提升 。。。。。 。。
责任闭环压到底 全员聚力抓落实
以“全员抓落实”为主线，，，，，，，筑牢责任体系 。。。。。 。。各级岗位人员落实“一岗一清单”，，，，，，，依托“三级包保”管控重大风险，，，，，，，重点时段实行“双领导在岗”；； ；；；；；中层管理人员严守“管业务必须管安全”原则，，，，，，，安全环保部、生产部、技术发展部等开展专项检查；； ；；；；；班组长排查隐患384项、纠正“三违”4起，，，，，，，建立健全管理台账；； ；；；；；全员参与“五个一”活动，，，，，，，形成上下联动的安全工作格局 。。。。。 。。
精准防控破难题 严守安全底线
聚焦“履责控风险”，，，，，，，靶向施策筑牢防线 。。。。。 。。重点时段落实24小时应急值守，，，，，，，特殊作业升级管理；； ；；；；；高风险作业实行“双监护”，，，，，，，特种作业人员持证上岗率100%；； ；；；；；开展安全大检查15次，，，，，，，隐患整改完成率100%；； ；；；；；优化应急处置方案27项，，，，，，，完成1次公司级、8次中心级、超150次班组级演练，，，，，，，消防专项整治覆盖305名义务消防员 。。。。。 。。
创新融合激活力 攻坚冲刺见实效
创新“五大融合”工程，，，，，，，健全保障机制 。。。。。 。。建立“周调度、月总结”督导机制，，，，，，，发布安全主题宣传稿件30余篇；； ；；；；；设置专项奖励基金，，，，，，，强化考核问责 。。。。。 。。成功创建国家级安全管理标准化一级班组1个、二级班组4个，，，，，，，三级班组自评通过率100%，，，，，，，双重预防系统建设有序推进，，，，，，，实现“零涉险事件、零人身伤害、零火灾事故”目标，，，，，，，为公司高质量发展筑牢安全根基 。。。。。 。。（高海云 崔莹）
