今年以来，，，，，，，hjc公司纪委坚持高位筹划、精准发力，，，，，，，扎实推进清单化管理、协同化监督、常态化教育，，，，，，，以小切口破题，，，，，，，向纵深处发力，，，，，，，不断提升监督治理效能，，，，，，，为企业持续健康发展提供坚强纪律保障。。。。。。

高位筹划明方向，，，，，，，清单管理促落实

hjc公司纪委以加强制度建设为根基，，，，，，，自上而下压实“两个责任”，，，，，，，制定“两个责任”清单和纪检监察工作要点，，，，，，，修订完善《纪委全委会议事规则》《纪委办公会议事规则》，，，，，，，定期召开年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议，，，，，，，向党委专题汇报党风廉政建设情况2次，，，，，，，召开纪委办公会3次，，，，，，，纪委全委会2次。。。。。。重点围绕上级重大决策部署、hjc公司年度重点任务等，，，，，，，梳理形成6项清单、63项具体工作，，，，，，，建立“周提醒、月督促、季总结”闭环监督体系，，，，，，，综合运用月度督查、专项监督及综合监督等抓手，，，，，，，全年累计开展提醒督促10次、下发督办单6份，，，，，，，以清单化链条式管理推动责任层层传导、任务件件落地。。。。。。

精准监督提质效，，，，，，，协同联动聚合力

全面推进监督工作“清单化”，，，，，，，制定了政治监督、专项监督和日常监督任务清单以及监督台账，，，，，，，建立“三个一”监督机制，，，，，，，推动监督工作系统化、精准化开展。。。。。。持续深化“大监督体系”建设，，，，，，，紧盯安全生产、物资采购、薪酬管理等重点领域，，，，，，，全年开展各类监督检查40次，，，，，，，督促整改问题10余项，，，，，，，推动制度修订5项，，，，，，，以精准监督为hjc公司合规管理保驾护航。。。。。。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，，，，，，，累计发放调研表61份，，，，，，，推动解决职工诉求3条，，，，，，，督促修订完善制度2项，，，，，，，精准把脉干部职工作风问题。。。。。。同时，，，，，，，在生产现场等10个点位设置了监督举报牌，，，，，，，形成纪检监督与职工群众监督的强大合力，，，，，，，切实解决基层监督及作风建设“最后一公里”问题。。。。。。

常态教育筑防线，，，，，，，廉洁润心树新风

紧盯元旦春节、国庆中秋等重要节日，，，，，，，开展节前集体廉洁提醒谈话4次，，，，，，，发布廉洁提醒6次，，，，，，，推送廉洁短信300余条。。。。。。组织开展廉洁文化作品征集活动，，，，，，，累计征集书画、征文、微视频等各类作品75件，，，，，，，通过hjc公司微信公众号展播优秀作品3期。。。。。。扎实推进重点部门“廉洁部室”创建，，，，，，，以文化浸润厚植廉洁根基，，，，，，，引导干部职工树立正确权力观、价值观。。。。。。重点针对物资采购、招投标等廉洁风险高发领域和重点岗位人员，，，，，，，组织开展警示教育2场次，，，，，，，覆盖干部职工50余人次，，，，，，，切实增强党员干部职工纪律规矩意识和廉洁从业自觉，，，，，，，推进企业发展环境持续优化提升。。。。。。（郭海波）