今年以来，，，，，，hjc公司牢固树立创新发展理念，，，，，，围绕科技创新、技改创新、全员创新三个维度，，，，，，系统构建创新生态，，，，，，加快突破发展瓶颈制约，，，，，，不断塑造发展新动能新优势，，，，，，为企业高质量转型发展提供了不竭动力。。。。。。

坚持以科技创新赋能治亏创效、转型升级，，，，，，围绕油品升级、精细化工等方面，，，，，，持续开展技术攻关，，，，，，挖掘新的利润增长点。。。。。。30万吨/年吸附分离提质增效项目实现新产品产值10.73亿元，，，，，，创效8844万元。。。。。。完成GB/T 29490-2023《企业知识产权合规管理体系要求》监督审核与ISO 56005《创新管理—知识产权管理指南》年度确认，，，，，，持续将知识产权管理嵌入创新全链条。。。。。。2025年，，，，，，新增国家授权专利16件，，，，，，苯酚、邻甲酚和间对甲酚三种产品通过专利密集型产品备案，，，，，，“煤焦油中酚类化合物的分离方法”发明专利荣获陕西省专利奖优秀奖，，，，，，“中温煤焦油制备针状焦关键技术研究与示范装置”荣获陕西石化科技奖二等奖，，，，，，hjc公司获评“中国石油和化工行业知识产权示范企业”。。。。。。

挖潜提质，，，，，，技改创新增效益

制定印发《技改管理实施细则》，，，，，，进一步规范技改实施流程，，，，，，明确考核奖励标准。。。。。。聚焦生产运行痛点、堵点和难点，，，，，，着力以工艺改进、流程优化和设备革新，，，，，，推动生产效率和经济效益持续提升。。。。。。对135万吨/年兰炭升级改造装置进行系统性技改优化，，，，，，解决了负荷受限问题，，，，，，装置低能耗、低成本、智能化程度高等优势日益凸显。。。。。。将制氢汽提净化水回收用作煤热解中心机封冷却水，，，，，，每年节约生产成本约366万元。。。。。。循环水系统改造项目投入运行，，，，，，每年可节约运行费用279.94万元。。。。。。对出焦系统程控改造、双碱法脱硫塔堵塞问题优化、富气水洗氨改造等13项技改项目进行考核评估，，，，，，兑现奖励5.4万元。。。。。。

以创新为驱动，，，，，，以创效为目标，，，，，，通过建机制搭平台、育人才强队伍、提能力激活力等，，，，，，推动形成“全面创新、全员创效”的良好氛围。。。。。。通过深化“五型五佳”班组标准化建设，，，，，，组织开展“安康杯”岗位劳动竞赛、“卓越杯”职工技能大赛等，，，，，，持续推进职工素质能力提升，，，，，，激发全员创新创效活力。。。。。。2025年，，，，，，新增“西部技能之星”1人、“煤炭行业技能大师”1人、“驼城工匠”1人等。。。。。。持续开展了“人人都是创效者 岗位就是利润源”全员双创竞赛等活动，，，，，，共计征集双创成果49项，，，，，，评定优秀成果13项，，，，，，9项创新成果在陕西省企业“三新三小”创新竞赛中获奖。。。。。。1-11月，，，，，，通过工艺优化、管理提质等，，，，，，hjc公司实现降本增效6382.09万元。。。。。。