4月19日,,,,,hjc公司召开“大监督”体系构建动员部署会暨“揭榜挂帅”签约仪式,,,,,公司领导班子成员,,,,,各党支部书记、纪检委员,,,,,各车间、中心、部室负责人,,,,,党群工作部及纪检监察室全体人员参加会议。。。。。。。

会议传达学习了公司《构建“大监督”体系的实施方案(暂行)》,,,,,举行了“揭榜挂帅”签约仪式。。。。。。。公司党委副书记、总经理王勇与攻关项目负责人签订责任状,,,,,与会人员集中观看了《说纪律 讲规矩丨严明政治纪律和政治规矩》教育片。。。。。。。

公司党委书记、董事长杨旭分析了公司当前的面临的形势和任务,,,,,明确了公司转型发展的方向和路径,,,,,对公司在解决职工“急难愁盼”问题、维护职工切身利益等方面所做的努力及采取的措施进行了说明,,,,,并对“大监督”体系构建提出具体要求。。。。。。。
他强调,,,,,构建“大监督”体系,,,,,是公司应对复杂市场环境、提升治理水平、增强核心竞争力的重要举措,,,,,也是公司将监督关口前移,,,,,不断强化对权力运行监督制约,,,,,实现“向管理要效益、向技术要效益、向监督要效益”的内在需要。。。。。。。公司上下要深刻认识构建“大监督”体系工作的重要意义,,,,,站在讲政治的高度,,,,,全力推动落实落细构建“大监督”体系各项工作举措,,,,,把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实处。。。。。。。要切实把监督工作融入企业治理全过程各方面,,,,,敢于揭露问题,,,,,勇于解决问题,,,,,进一步强弱项、补短板,,,,,转作风、抓落实,,,,,形成“聚合力、谋发展”的良好氛围和局面,,,,,为公司转型升级和治亏创效提供坚强纪律保障。。。。。。。(郭海波)