3月31日上午，，，，，神木市召开2023年文明委会议暨创建全国文明城市工作推进会，，，，，会议表彰了先进集体及先进个人。。。。。。hjc公司荣获神木市“文明单位”称号。。。。。。

近年来，，，，，hjc公司始终把精神文明建设工作摆在重要位置，，，，，坚持精神文明建设与中心工作“两手抓、两手硬”，，，，，将文明创建与日常工作有机结合，，，，，通过建立机制、制定方案、细化任务、加大宣传、丰富载体、改善环境等，，，，，持续培育新风尚，，，，，弘扬正能量，，，，，不断提升干部职工的文明素养和企业的文明程度。。。。。。公司持续深化党委理论学习中心组学习效果，，，，，落实“三会一课”制度，，，，，常态化开展宣讲报告会、各类知识竞赛、道德“大讲堂”等活动，，，，，积极引导全体职工树立文明观念、展示文明形象。。。。。。坚持以党建引领企业文化建设，，，，，强化爱国主义和理想信念教育，，，，，推进社会主义核心价值观及廉洁文化进社区、进车间、进班组，，，，，将“安全第一、预防为主”作为安全文化的灵魂，，，，，把“关注安全、关爱生命”作为安全文化的精髓等，，，，，全力推进文化铸魂、文化赋能、文化融入。。。。。。着力推进职工素质提升，，，，，持续开展“安康杯”岗位劳动竞赛、“卓越杯”职工技能大赛等活动，，，，，大力弘扬劳模、工匠精神，，，，，在全公司营造了争先创优、追赶超越的工作氛围。。。。。。坚持企业发展成果惠及职工，，，，，持续为职工办好事、办实事，，，，，为职工开通神木班车、优化工作氛围、提高餐饮质量、改善住宿条件等，，，，，进一步增强了职工的获得感、幸福感和安全感。。。。。。坚持以“文明、健康、向上”为宗旨，，，，，以基础设施建设载体，，，，，定期组织开展系列文体活动，，，，，不断丰富职工业余文化生活，，，，，切实增强了精神文明建设的吸引力和感召力。。。。。。此外，，，，，通过扎实开展各类先进评选、志愿服务、爱心慰问、困难帮扶等形式多样的文明创建活动，，，，，进一步推进精神文明建设工作向纵深发展。。。。。。

hjc公司将以此次荣获神木市“文明单位”称号为契机，，，，，持续巩固、深化、提升文明创建成果，，，，，坚持文明创建与安全生产、经营管理等同频共振、相融相促，，，，，不断拓展文明创建新内涵，，，，，唱响文明实践主旋律，，，，，推动文明创建迈向的新高度，，，，，为企业转型发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。。。。。。（刘超）