5月20日，，，，，，，hjc公司召开干部大会，，，，，，，深入推进公司“三项制度”改革工作，，，，，，，动员全体管理人员凝聚共识，，，，，，，转变作风，，，，，，，振奋精神，，，，，，，共谋发展。。。。。公司领导班子成员及中层管理人员参加会议。。。。。

会上，，，，，，，公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明传达了公司中层管理干部岗位编制情况，，，，，，，深入解读了公司《中层管理人员竞聘上岗管理办法》和《中层管理人员末等调整和不胜任退出管理办法（试行）》，，，，，，，并对干部作风、廉洁自律等提出具体要求。。。。。

公司党委副书记、总经理王勇在会上作了讲话，，，，，，，他强调，，，，，，，要深入学习贯彻本次会议精神，，，，，，，大力推进经理层成员任期制和契约化管理，，，，，，，加快实施中层管理人员竞聘上岗、末位调整和不胜任退出机制，，，，，，，健全完善全员绩效考核机制，，，，，，，进一步激发组织活力和员工创造力，，，，，，，确保“三项制度”改革落实落地。。。。。他要求，，，，，，，一要抓紧推进油品升级项目，，，，，，，化解消费税影响。。。。。二要抓紧推进薪资结构体系调整，，，，，，，稳定员工队伍。。。。。三要积极推进转型升级项目落地，，，，，，，赢得更大发展空间。。。。。四要抓好安全环保工作，，，，，，，筑牢发展根基。。。。。五要深化三项制度改革，，，，，，，激发企业发展活力。。。。。六要对照年初责任考核目标，，，，，，，扎实推进各项工作。。。。。七要加强舆情风险管控，，，，，，，严格执行疫情防控相关规定。。。。。（郭海波）